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Tue07162019

Last updateWed, 14 May 2014 12pm

Population mit hohem Leistungswillen

Es ist offensichtlich, dass es durchaus nicht genügt, eine Population mit hohem Leistungswillen zu haben, darüber hinaus ist es wesentlich, diese "human resources" auf geeignete Art und Weise zu verbinden und zu inspirieren,

wenn ein bedeutender wirtschaftliche Fortgang daraus entspringen soll. Darin liegen die Fragestellungen des Managements und des Unternehmertums. Für die globale Unternehmung ergeben sich, verbunden mit ihr Betreten von personalbestandspolitischem Neuland, besondere Herausforderungen.

Sie kann zwar bis zu einem bestimmten Grad auf bisherige Erfahrungen ebenso wie Verständnissse zurückgreifen, die sie aus ihrer unternehmerischen Betätigung am Ort des Entscheidungszentrums gewonnen hat. Aber die Vervollkommnung ihrer außergewöhnlichen personalpolitischen Anliegen im allgemeinen und strategischen Vorstellungen zur Personalbereitstellung im einzelnen müssen den Besonderheiten und Dimensionen des neuen Umweltzusammenhangs Rechnung tragen.

Über die große Bedeutsamkeit einer brauchbaren Personalauslese - vor allem für Auslandspositionen - herrscht in der Realität Einvernehmen. Für die globale Firma stellt sich die Fragestellung der Rekrutierung von Mitarbeitern des Tätigkeitslandes oder die Delegierung von heimischen Arbeitskräften.

"The critical resource is no longer merely capital but, more fundamentally, the managerial and innovative capapilities of the men in their organisations." Die Absenz dieser Befähigung bei Mitarbeitern aus den Tätigkeitsländern ist das vordringliche Motiv für die Delegierung von Mitarbeitern aus dem Entscheidungszentrum.

Die Priorität der Auswahlentscheidungen resultiert bei der Deputation von heimischen Mitarbeitern vor allem aus den hohen Kostenaufwendungen der dafür unerlässlichen Personalinvestitionen. Sie müssen, ausser über für ihre Betätigung fundamentalen beruflichen und fachlichen Eignungen sowie Kenntnisse der Firma und deren Produkte, außerdem über gewisse persönliche und charakterliche Attribute verfügen. Denn bei ihnen ist Herkunftsland und Einsatzland auf  keinen Fall wesensgleich.